2019-04-01から1ヶ月間の記事一覧
〜変化の始まりは“認識”から〜をキャッチフレーズに、 AI時代に必要な人づくり、組織づくりを実現するため、 新しい変化スタイルを提供するCallingerの山口禎子です。 新元号「令和」として新しい時代のスタートが目前に迫っています。 少しの緊張感と、未来…
〜変化の始まりは“認識”から〜をキャッチフレーズに、 AI時代に必要な人づくり、組織づくりを実現するため、 新しい変化スタイルを提供するCallingerの山口禎子です。 日本が独自の文化として持っているものは数多くあります。 その中でも「間」という概念は…
〜変化の始まりは“認識”から〜をキャッチフレーズに、 AI時代に必要な人づくり、組織づくりを実現するため、 新しい変化スタイルを提供するCallingerの山口禎子です。 新元号「令和」が始まるまでカウントダウンする時期に入りました。 「令和」に対してイメ…
〜変化の始まりは“認識”から〜をキャッチフレーズに、 AI時代に必要な人づくり、組織づくりを実現するため、 新しい変化スタイルを提供するCallingerの山口禎子です。 「令和」の施行が開始する2019年5月1日を前に、 意味や、想いを深めている毎日です。 「…
〜変化の始まりは“認識”から〜をキャッチフレーズに、 AI時代に必要な人づくり、組織づくりを実現するため、 新しい変化スタイルを提供するCallingerの山口禎子です。 2019年4月1日に発表された新元号「令和」 この「令和」時代を、日本人以上に喜び、心から…
〜変化の始まりは“認識”から〜をキャッチフレーズに、 AI時代に必要な人づくり、組織づくりを実現するため、 新しい変化スタイルを提供するCallingerの山口禎子です。 新元号「令和」シリーズで掲載されていくNoh Jesuオフィシャルブログより、 シリーズ③を…
〜変化の始まりは“認識”から〜をキャッチフレーズに、 AI時代に必要な人づくり、組織づくりを実現するため、 新しい変化スタイルを提供するCallingerの山口禎子です。 今、世間で話題のこちらの本たち ・ティール組織 ・ホモサピエンス、ホモデウス ・世界は…
〜変化の始まりは“認識”から〜をキャッチフレーズに、 AI時代に必要な人づくり、組織づくりを実現するため、 新しい変化スタイルを提供するCallingerの山口禎子です。 2019年5月1日から施行される新元号“令和” 意味や込められた願いを深めたいと思って、ネッ…
〜変化の始まりは“認識”から〜をキャッチフレーズに、 AI時代に必要な人づくり、組織づくりを実現するため、 新しい変化スタイルを提供するCallingerの山口禎子です。 私の趣味の1つに「自撮り写真を撮る」というものがあります。 スマホで、自撮り棒は使わ…
〜変化の始まりは“認識”から〜をキャッチフレーズに、 AI時代に必要な人づくり、組織づくりを実現するため、 新しい変化スタイルを提供するCallingerの山口禎子です。 私の数少ない趣味の中で、趣味であり仕事である 「人づくり、組織づくり」についてご紹介…
〜変化の始まりは“認識”から〜をキャッチフレーズに、 AI時代に必要な人づくり、組織づくりを実現するため、 新しい変化スタイルを提供するCallingerの山口禎子です。 高校入学を迎える姪っ子から連絡が来ました。 制服が届いたということです。 受験の時は…
〜変化の始まりは“認識”から〜をキャッチフレーズに、 AI時代に必要な人づくり、組織づくりを実現するため、 新しい変化スタイルを提供するCallingerの山口禎子です。 2019年4月1日新元号が発表されました。 新元号「令和」 そして、 施行は2019年5月1日「令…
〜変化の始まりは“認識”から〜をキャッチフレーズに、 AI時代に必要な人づくり、組織づくりを実現するため、 新しい変化スタイルを提供するCallingerの山口禎子です。 本日、ご紹介のセミナーは nTech創始者であるNoh Jesu氏が直接講師を務める Noh Jesu 1Da…
〜変化の始まりは“認識”から〜をキャッチフレーズに、 AI時代に必要な人づくり、組織づくりを実現するため、 新しい変化スタイルを提供するCallingerの山口禎子です。 すべての現象が「観点」の道具になる 先日、四柱推命を元にしたあるカードセッションを …
〜変化の始まりは“認識”から〜をキャッチフレーズに、 AI時代に必要な人づくり、組織づくりを実現するため、 新しい変化スタイルを提供するCallingerの山口禎子です。 人間が本当に願っている欲望とは何でしょうか? 欲求、欲望と聞くと、 「マズロー」とイ…
〜変化の始まりは“認識”から〜をキャッチフレーズに、 AI時代に必要な人づくり、組織づくりを実現するため、 新しい変化スタイルを提供するCallingerの山口禎子です。 nTechではお馴染みの時代のプレートチェンジ。 これまでの革命とプレートチェンジを解り…
〜変化の始まりは“認識”から〜をキャッチフレーズに、 AI時代に必要な人づくり、組織づくりを実現するため、 新しい変化スタイルを提供するCallingerの山口禎子です。 Deep Learningという言葉は、 以前より、聞きなれた言葉になったのではないでしょうか。 …
〜変化の始まりは“認識”から〜をキャッチフレーズに、 AI時代に必要な人づくり、組織づくりを実現するため、 新しい変化スタイルを提供するCallingerの山口禎子です。 「人間」とは何でしょうか? 今の人間は、動物とさほど変わりがありません。 そして、機…
〜変化の始まりは“認識”から〜をキャッチフレーズに、 AI時代に必要な人づくり、組織づくりを実現するため、 新しい変化スタイルを提供するCallingerの山口禎子です。 新元号が発表され、1ヶ月後からは新元号である「令和元年」がスタートします。 新しい時…
〜変化の始まりは“認識”から〜をキャッチフレーズに、 AI時代に必要な人づくり、組織づくりを実現するため、 新しい変化スタイルを提供するCallingerの山口禎子です。 小さい頃から気になっていた「宇宙」 ミステリーサークルとか、UFOの特集番組に興味津々…
〜変化の始まりは“認識”から〜をキャッチフレーズに、 AI時代に必要な人づくり、組織づくりを実現するため、 新しい変化スタイルを提供するCallingerの山口禎子です。 徒然なるままに。 桜の季節は、私にとって、新しい何かが始まる予感に ワクワクする季節…
〜変化の始まりは“認識”から〜をキャッチフレーズに、 AI時代に必要な人づくり、組織づくりを実現するため、 新しい変化スタイルを提供するCallingerの山口禎子です。 観点の衝突は日常茶飯事、それこそこれしかないというぐらい 頻発する問題です。 観点は…
〜変化の始まりは“認識”から〜をキャッチフレーズに、 AI時代に必要な人づくり、組織づくりを実現するため、 新しい変化スタイルを提供するCallingerの山口禎子です。 組織経営の前に、自己経営から。 自分のことをしっかり統制して経営できなければ、 組織…
〜変化の始まりは“認識”から〜をキャッチフレーズに、 AI時代に必要な人づくり、組織づくりを実現するため、 新しい変化スタイルを提供するCallingerの山口禎子です。 トップダウンでも、ボトムアップでも、 組織はうまくいきません。 いい部分もあれば、悪…
〜変化の始まりは“認識”から〜をキャッチフレーズに、 AI時代に必要な人づくり、組織づくりを実現するため、 新しい変化スタイルを提供するCallingerの山口禎子です。 学ぶという概念が昔と今ではだいぶ変わってきています。 インターネットがない昔であれば…
〜変化の始まりは“認識”から〜をキャッチフレーズに、 AI時代に必要な人づくり、組織づくりを実現するため、 新しい変化スタイルを提供するCallingerの山口禎子です。 「毎日がつまらない」とう思っているあなたに、 まずは、おめでとうございます!とお伝え…
〜変化の始まりは“認識”から〜をキャッチフレーズに、 AI時代に必要な人づくり、組織づくりを実現するため、 新しい変化スタイルを提供するCallingerの山口禎子です。 ある時、学生時代から仲のよい友人と久しぶりに会いました。 私は、自分の生き方や方向性…
〜変化の始まりは“認識”から〜をキャッチフレーズに、 AI時代に必要な人づくり、組織づくりを実現するため、 新しい変化スタイルを提供するCallingerの山口禎子です。 「絶対」と聞いて、皆さんはどんなイメージが湧きますか? 「絶対はないよ」 「縛られる…
〜変化の始まりは“認識”から〜をキャッチフレーズに、 AI時代に必要な人づくり、組織づくりを実現するため、 新しい変化スタイルを提供するCallingerの山口禎子です。 チャレンジに対して諦めない。 やりたいと思っても、なかなか難しかったりしますよね。 …
〜変化の始まりは“認識”から〜をキャッチフレーズに、 AI時代に必要な人づくり、組織づくりを実現するため、 新しい変化スタイルを提供するCallingerの山口禎子です。 以前、【Noh Jesu名言】でもご紹介させて頂いたこちら。 yoshikoyamaguchiblog.hatenablo…