〜変化の始まりは“認識”から〜をキャッチフレーズに、 AI時代に必要な人づくり、組織づくりを実現するため、 新しい変化スタイルを提供するCallingerの山口禎子です。 マイナス思考、ネガティブ思考であることは 自覚していても、それをどのように改善してい…

〜変化の始まりは“認識”から〜をキャッチフレーズに、 AI時代に必要な人づくり、組織づくりを実現するため、 新しい変化スタイルを提供するCallingerの山口禎子です。 人に興味が持てない。 そう言っている方は、若者だけに限らず増えています。 または、自…

〜変化の始まりは“認識”から〜をキャッチフレーズに、 AI時代に必要な人づくり、組織づくりを実現するため、 新しい変化スタイルを提供するCallingerの山口禎子です。 これから先、どんな生き方をしていくのか？ シンプルに分けてみると2つの生き方に分かれ…

〜変化の始まりは“認識”から〜をキャッチフレーズに、 AI時代に必要な人づくり、組織づくりを実現するため、 新しい変化スタイルを提供するCallingerの山口禎子です。 あなたはどうやって未来を決める選択をしていますか？ 何を基準に？ 人間は知らず知らず…

〜変化の始まりは“認識”から〜をキャッチフレーズに、 AI時代に必要な人づくり、組織づくりを実現するため、 新しい変化スタイルを提供するCallingerの山口禎子です。 コミュニケーションはシンプルに InputとOutputしかありません。 相手からの質問(Input)…

〜変化の始まりは“認識”から〜をキャッチフレーズに、 AI時代に必要な人づくり、組織づくりを実現するため、 新しい変化スタイルを提供するCallingerの山口禎子です。 世の中には問題を解決する商品、サービスに溢れています。 「ソリューション」という言葉…

〜変化の始まりは“認識”から〜をキャッチフレーズに、 AI時代に必要な人づくり、組織づくりを実現するため、 新しい変化スタイルを提供するCallingerの山口禎子です。 人は無意識的に、 「自分の持っている基準は絶対正しい」と思い込んでいます。 悪気なく…

〜変化の始まりは“認識”から〜をキャッチフレーズに、 AI時代に必要な人づくり、組織づくりを実現するため、 新しい変化スタイルを提供するCallingerの山口禎子です。 組織論である「ティール組織」が世界でベストセラーになっていたり、 最近では、チーム論…

〜変化の始まりは“認識”から〜をキャッチフレーズに、 AI時代に必要な人づくり、組織づくりを実現するため、 新しい変化スタイルを提供するCallingerの山口禎子です。 これから、今までに創られてきた貧富の格差とは 比べものにならないくらいの格差社会が訪…

〜変化の始まりは“認識”から〜をキャッチフレーズに、 AI時代に必要な人づくり、組織づくりを実現するため、 新しい変化スタイルを提供するCallingerの山口禎子です。 不信について、日本と海外とでは、これもまた違うようです。 アメリカ人の友達がいる友人…

〜変化の始まりは“認識”から〜をキャッチフレーズに、 AI時代に必要な人づくり、組織づくりを実現するため、 新しい変化スタイルを提供するCallingerの山口禎子です。 今日は、私の魂に響いた「Nohさんの名言」をご紹介します。 ---------------------------…

〜変化の始まりは“認識”から〜をキャッチフレーズに、 AI時代に必要な人づくり、組織づくりを実現するため、 新しい変化スタイルを提供するCallingerの山口禎子です。 チームプレイ、組織づくりにおいて、 1人1人に大事なことの1つに「主体性」があります。 …

〜変化の始まりは“認識”から〜をキャッチフレーズに、 AI時代に必要な人づくり、組織づくりを実現するため、 新しい変化スタイルを提供するCallingerの山口禎子です。 「死」というものに対して、 持っているイメージは人それぞれです。 人間が、一番恐怖を…

〜変化の始まりは“認識”から〜をキャッチフレーズに、 AI時代に必要な人づくり、組織づくりを実現するため、 新しい変化スタイルを提供するCallingerの山口禎子です。 私はnTech（認識技術）を活用して、 人間の根本的な問題を解決した、人づくり、組織づく…

〜変化の始まりは“認識”から〜をキャッチフレーズに、 AI時代に必要な人づくり、組織づくりを実現するため、 新しい変化スタイルを提供するCallingerの山口禎子です。 自分自身に対してのイメージ、セルフイメージ 一度、自分に対してのイメージを持ってしま…

〜変化の始まりは“認識”から〜をキャッチフレーズに、 AI時代に必要な人づくり、組織づくりを実現するため、 新しい変化スタイルを提供するCallingerの山口禎子です。 「人の話を聞く」と一言で言っても、 実はとても奥が深くて、かなり難しいことです。 そ…