大手IT企業から新しい組織づくりムーブメントを起こす熱い仲間ご紹介！
〜変化の始まりは“認識”から〜をキャッチフレーズに、
AI時代に必要な今までにない組織、チームプレイを創るため、
新しい変化スタイルを提供するCallingerの山口禎子です。
私は常々、本物のチームプレイを創りたい！
個人では味わえなかった感動を生み出したい！と言っていますが、
同じ想いで、熱く活動している仲間をご紹介します。
稲垣美和さん。
彼女は大手IT企業で12年勤めた経験があり、
その後に新しい組織づくりを実践し、活動しています。
東京という個人主義の強い海で、
チームプレイ、協力関係を訴えて、力強く活動している様子は、
大阪でも刺激をもらっています！
全国で日本をRe･rise‼︎させていくムーブメント、
盛り上がっています！
稲垣さんブログは表現が自然体で、とても読みやすく、
気持ちが伝わってくるブログです。
そんな稲垣さんの組織づくりに対しての想いが書かれたブログ記事があります。
ぜひ、読んでみてください。
