熱さ、本気さを共有できる仲間を創るには？
〜変化の始まりは“認識”から〜をキャッチフレーズに、
AI時代に必要な今までにない組織、チームプレイを創るため、
新しい変化スタイルを提供するCallingerの山口禎子です。
熱さ、本気さを共有できる仲間を創るには、
何が必要だと思いますか？
何かを始めようとする時に、
同じ想いを持った“仲間”が欲しいというのはあるものの、
自分と同じ想いで取り組める人はなかなか見つけられない。
そんな声をよく聞きます。
リーダーシップを獲って、組織を動かす人は、
やはり想いも強いし、それだけ決断や、覚悟ができています。
そうなれば、取り組む姿勢や、そこに注ぐエネルギーが決まってきます。
自分で立ち上げたり、始めたりする人じゃなくても、
同じ熱さや想いを共有でき、
同じような姿勢や取り組みができたら、
物事の進むスピードも変わってきますよね。
Noh先生のメルマガに、そんな悩みを解決する記事がありました。
思わぬところに解決の糸口がありますね。
是非、参考に読んでみてください。
