今までにない組織、チームプレイを創るために必ず解決しなければならない課題とは。
〜変化の始まりは“認識”から〜をキャッチフレーズに、
AI時代に必要な今までにない組織、チームプレイを創るため、
新しい変化スタイルを提供するCallingerの山口禎子です。
私が創りたい今までにない組織、チームプレイ
それが “Dignity Teal 組織 ” です。
Teal組織について、書いてある本は、
事例や取り組みは紹介されていますが、創り方は明言されていません。
今から新しい組織を創るために、
まず取り組まなければならない課題があります。
その課題を解決しない限りは、
本当の組織、チームプレイを創ることはできないのです。
その課題について、配信されているNoh Jesuメルマガ、
雑誌のインタビュー記事をご紹介します。
Noh Jesuメルマガ
ティール組織を実現するために越えなければならない決定的な課題
Noh Jesuオフィシャルブログでも紹介されていますが、
「nature」に掲載されたインタビュー記事にも、
ティール組織を実現するための課題に対してお話されています。
