変化の始まりは “ 認識 ” から

ー自分と自分の宇宙は実在しないー すべての問題の始まりは「自分がある」という人間共通の認識から。今までをAll Zero化した 「0=∞=1」から認識する新しい基準点。  本物のチームプレイ完成に向けてチャレンジしています!

【イベント】nTechからみた「Dignity ティール組織」とは?_トークライブ@大阪

〜変化の始まりは“認識”から〜をキャッチフレーズに、

AI時代に必要な人づくり、組織づくりを実現するため、

新しい変化スタイルを提供するCallingerの山口禎子です。

 

世界12ヶ国語に訳され、20万部を超えるベストセラーになっている

ティール組織――マネジメントの常識を覆す次世代型組織の出現

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ティール組織の先をいく、『Dignity ティール組織』をテーマに

トークライブを、大阪でも開催することになりました!

 

チームプレイ、組織づくりに取り組んでいらっしゃる方、

興味のある方には必見です!!

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未来組織の在り方について本気で考える
nTechからみた「Dignity ティール組織」とは?

 

 

最近、何かと話題の「ティール組織」

上司との人間関係も、売上目標も、予算もない!?

確かにそんな組織があれば素敵かもしれないけど、実際に実現することができるの?

 

「組織の変化が重要だ」とは言うけれど、

そもそも組織を作り出している“人の意識”はどうやって変化させたらいいの?

そのようなことを思う方もいらっしゃるのではないでしょうか?

 

今回は、Noh Jesu氏を迎えて、トークライブを開催致します!


ティール組織の解説も取り入れながら行いますので、
まだ書籍『ティール組織』を読んでいない方の参加もお待ちしています。


◇参加対象
ティール組織を実現したい経営者の方
・日本の企業や組織の仕組みを変えたい方
・自分の能力を最大限発揮しながら、信頼できる仲間と仕事をしたい方
・今の職場をもっと働きやすい環境に変えたい方
・事業承継を検討しているベテランオーナーの方


◇こんなことが学べます
ティール組織が現実化できない本質的な原因と解決法
・日本流 Dignityティール組織の作り方
・激変時代をリードする人材開発に必要なこと
・nTech創始者の視点、発想など


◇nTechとは
人間の認識をテクノロジー化し
“今ここ”目の前の宇宙自然をコンピュータを操作するように自由自在に統制できる技術。
科学技術の特異点を超える次の技術として時代をリードしている。
http://www.nr-japan.co.jp/ntech/index.html


◇日時:2019年4月18日(木)
◇時間:19:00~21:30(18:45開場)
◇料金:3,000円(交流会あり)
※お客様都合によるお申込み後のキャンセルおよび返金はお受けしておりません。予めご了承ください。

◇場所:大阪市

◇お申込方法:https://dignity-teal6.peatix.com/view

 

dignity-teal6.peatix.com