現実を変える為には、取組む「自分」の見直しから

〜変化の始まりは“認識”から〜をキャッチフレーズに、

AI時代のチームプレイを実現するため、 

新しい変化スタイルを提供するCallingerの山口禎子です。 

皆さんは日々、さまざまな取組みやチャレンジをしていると思いますが、

それは「どんな自分」で取組んでいますか？

人は「何をやるのか？」にフォーカスしやすいですが、

実はそれよりも「どんな自分か？」がとっても大事なのです。

昔、職場の隣にあるコンビニに行った時のことです。

大学生のアルバイトの女の子が、行く度に話しかけてきます。

「土曜日もお仕事ですか？」

「今日は暑いですね！」

「何かお探しですか？」

何気ない内容ですが、とても元気よく、

キラキラした笑顔で話しかけてくれます。

最初は少しビックリして、対応に戸惑い「あ、はい」と

素気ない返事になってしまったのですが、そんな事にもお構いなし。

次も変わらない笑顔で話しかけてくれる姿勢に、

自然とオープンになり、仲良くなっていきました。

そのアルバイトの女の子は、

私だけではなく、お店に来るお客さまみんなに、

そうやって話しかけて、仲良くなっていたのです。

コンビニと言ったら、どのコンビニもそれ程違いを感じにくいですが、

お客さまは、他のコンビニではなく、この女の子に会いに買いに来るのです。

この女の子としては、全く意識してないと思いますが、

間違いなくお店の売上に貢献しています。

いかがでしょう？

コンビニという短い時間しか立ち寄らない場所で、

お仕事内容としてもそんなに難しくない、誰にでもできる事ですが、

人が変われば、関係性が変わり、現実が変わっていきます。

あなたの職場で見回してみてください。

●単純作業を、楽しそうにやっている人はいませんか？

●人が嫌がるようなお仕事を、前向きに取組んでいる人はいませんか？

●どんな些細なことにも、丁寧に、心を込めてお仕事をしている人はいませんか？

そんな素敵な方がいたら、一緒にやってみてください。

「回りにそんな人いない！」と即答する人がいるかもしれません。

そんな時は是非、あなたが、「そんな人」になってみてください。

人「どんな自分になって、どんな関係性で」、

生「何をやるのか」

それが『人生』と、教えて頂いた時がありました。

変わらない環境や状況に、不平・不満を言うよりも、

あなたの理想の「自分」になることを、今ここから実践して、

関係性の変化、現実の変化を味わうことができます。

理想の「自分」になった時、

目の前の現実が違う景色に見えるかもしれないですね．．．！

変化の始まりは“認識”から

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